人才工作办公室

3月9日下午，学校在长清湖校区召开新学期人才工作会议，学习贯彻新时代教育评价改革有关精神，部署新学期人才工作。各学院（部）分管人才工作领导和人才工作办公室全体成员参加会议。会议由人才工作办公室主任李登旺主持。

会议指出，做好学校人才工作，必须要全面优化人才队伍结构、提升人才服务水平，努力建设一支品德高尚、学术卓越、教学优秀的高水平师资队伍。新学期人才工作要以立德树人为根本，紧密围绕推进学校高质量发展和特色发展两条主线，按照年度重点工作计划要求，结合学校人才工作实际，进一步明确工作思路，细化工作措施，提升工作谋划策划水平，狠抓工作落实，高效推动人才工作取得新进展新成绩，为学校“双高”“双一流”建设提供人才支撑保障。

会议强调，各学院（部）要重点从两方面做好人才工作。一方面要固本强基，依托各级各类人才项目和学校的东岳学者计划，结合各自学科优势，充分调动校内现有人才的积极性、主动性、创造性，培育发展好校内人才。另一方面要不拘一格引进人才，充分利用各级各类人才引进政策和学校人才引进政策，结合高水平学科建设需要，想法设法引进高层次优秀人才，特别是要抢抓机遇，努力吸引海外优秀人才来校工作。

会议还安排了近期有关国家人才项目推荐等事宜。